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南京大学歧视大龄考研者引发社会担忧
1、“大龄”考研者所遭遇的歧视现象
南京大学研究生招生网站规定“在校生”和“非在校生”分别有不同的报名截止时间,导致“大龄”考研者无法以“非在校生”身份报考。而“在校生”只限本校本专业学生,排除了跨专业转专业和外校学生。这种方式无疑歧视了“大龄、非在校生、外校学生”,丧失了考试公平性。此外,有的互联网留言板还流传着“南大只收30岁以下的”等不实言论。
2、歧视大龄考研者问题的根源
随着全国各高校研究生招生竞争的加剧,南大实行以“在校生”为主的研究生招生机制,导致一些考生在报考时遭遇各种限制、抵制。而“取其优势,去其劣势”的考研制度也使得年龄较大的考生在竞争中处于不利地位。同时,经济条件不好的“大龄”考研者还需要经历诸如辞职、借贷等困境,这些增加了“大龄”考研者面临的挫折和压力。
3、歧视大龄考研者应该得到的关注和改善
加强公平的教育考试制度,推动建立更加开放透明公正和竞争平等的高等教育招生入学制度,树立健康有序的社会竞争观。同时,可以以“非在校生”身份在网上报名,取消年龄和学校限制,保证考生的公开和平等。大力推进国家对教育事业投入,扶持贫穷地区的教育发展。
4、倡导消除歧视的社会氛围
我们应该积极传递尊重人权、公平竞争的价值观念,打击各种形式的歧视,包括但不限于歧视性言论、歧视性标语、歧视性分组。这样才能为每个人提供一个公平、公正、和谐、宽松的竞争环境,营造健康、积极的社会氛围。
总结:南京大学歧视大龄考研者这种行为不仅违背了人才流动、社会公平的公正原则,更对理性、公正的教育体系造成不良影响。通过加强公平的教育考试制度、倡导消除歧视的社会氛围等改善行动,我们才能建立更健康、更稳定、更公正的劳动竞争环境。
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