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南京大学考研复试有歧视吗？
1、学校的筛选标准
考研复试是进入硕士研究生阶段的重要环节，每个高校会根据自己的标准来筛选学生。南京大学同样也有明确的筛选标准，比如英语、专业课等成绩要求，以及综合素质评价等。这些标准是面向全体考生公开的，没有针对性的歧视。
不过在实际操作中，由于人性的复杂性，难免会出现一些主观因素的影响，比如面试官的个人喜好、性别、地域等等。但这样的情况在任何学校、任何部门都会存在，不能称之为歧视。
2、学生的自身条件
除了学校的筛选标准之外，学生的自身条件也是非常重要的影响因素。比如学历、背景、经历、性格等等。如果有些考生没有达到学校的标准，或是与其他考生相比较劣，那么就会被淘汰，在这种情况下，不能把个人的失败，归因于歧视。
此外，南京大学一直秉持着公平、公正、公开的原则，对每个考生一视同仁。如果有学生因为受到歧视而不能进入南大，那么这是南大的损失。这样的事情南大是不希望发生的。
3、社会的多元化
现如今，社会变得越来越多元化，歧视现象也越来越不可接受。南京大学是一所高等教育机构，应该扮演好社会责任，防止歧视的发生。同时，南京大学秉承的“崇尚自由、平等、博爱”的文化，也要引领社会的公正，使每个人都能得到公平的机会。
总之，南京大学考研复试并不存在歧视。学校会根据一定的标准，对每个考生进行综合评价，选择最优秀的人才。如果有考生因为自身条件不足，或是面试中表现不佳，不能进入南大，这是正常的竞争机制。南大是一个秉持着公平、公正、公开原则的学校，不会因为地域、性别、身份等个人因素而歧视任何人。
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