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南京大学考研歧视外校生吗？
1、年年发生的歧视事件
南京大学考研每年都会有一些外校生的投诉，称在考场上受到了歧视。例如，在考试中外校生被安排在最角落的位置，而且部分教师查考卷时倾向于本校生，这些现象都让外校生感到很不公平。
此外，有些本校的考研生也认为外校的同行不应该与他们共享同样的机会，这导致了外校生面临了很多竞争和不公平。
2、考研中的文化差异
南京大学作为更高学历的学校，其文化背景和文化氛围已经形成和谐的研究氛围，这和一些其他学校有很大的不同。外校生若想要适应这种氛围，需要有所迎合，而这种迎合也许不是所有人都能很好地做到的。
文化差异不仅体现在文化氛围上，还体现在很多个细节上。比如一些教师喜欢用本校特定的术语和表述来提出问题，而外校生并不一定容易理解。
3、如何缓解歧视现象
缓解歧视现象的关键是让两个群体彼此了解，尽量消除彼此之间的隔阂。南京大学可以开设一些培训课程，让优秀的本校考研生和外校生在同一的课堂上学习和讨论，这将有助于彼此之间更好地了解。
除此之外，教师们在作出判断或评价的时候也应该尽量公正，不受学校、地域或其他任何方面的影响。
4、不应践踏考试公平
南京大学考研是一项开放的竞争活动，所有有意愿的人都应该有机会进行。若因为文化差异或其他原因而对外校生进行歧视，就会伤害竞争的公平性，这将使得南京大学考研失去其本质意义。因此，我们应该更密切合作，共同努力，为了优秀的考研结果而努力。
总结：南京大学考研应该更加公平而不应歧视外校生，这可以从促进彼此之间了解，教师更公正的评价，以及不践踏竞争公平这几个方面入手。
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