双非二本学生跨专业考南京大学法律研究生难度 南京大学接受跨专业考研 民办本科考研南京大学 2023年南京大学会计专硕mpaCC复试
考研南京大学有歧视吗
1、校方态度
南京大学一直坚持以人为本，倡导平等和谐的校园文化。校方积极开展反歧视教育宣传，严格落实反歧视政策，保障学生权益。如制定了《南京大学学生管理规定》，开设了学生心理健康课程等。校方对反歧视问题态度鲜明，表现出应有的责任和担当。
2、学生视角
有少数考研学生反映，在银行贷款、租房、实习就业等方面，遭遇过一些歧视经历。但这些情况再细究，多与个人能力、资源配置等因素相关。校方纪委、学生会等组织也都对此类情况开展过教育、帮助和解决，表现出强烈的反歧视立场。
3、歧视难免
尽管南京大学一直在反歧视方面采取积极措施，但任何社会都无法完全避免歧视现象的发生。学生、教职工乃至校方也难以对每一个细节情况都了然于心。因此，防范歧视，需要学生和教职工的共同努力。
4、应对措施
防范歧视，需要建立全员反歧视意识，增强宽容和理解。同时，学生要保持自身素质，打破各种壁垒，积极学习，提高自身能力。校方也应不断推出特别措施，完善政策，并加强监管。
总结：南京大学在反歧视方面一直采取积极措施，防范歧视也需要学生和教职工的共同努力。
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